Annual Increment on January and July clarification on Pay fixation | वेतन निर्धारण के समय वार्षिक वेतन वृद्धि 1 जनवरी तथा 1 जुलाई के सम्बन्ध में स्पष्टीकरण
वित्त मंत्रालय, भारत सरकार के व्यय विभाग के कार्यालय ज्ञापन दिनांक 31 जुलाई, 2018 के अनुसार केंद्रीय सिविल सेवा (संशोधित वेतन) नियमावली 2016 के नियम 10 में यह प्रावधान है कि छठे वेतन आयोग की वेतन संरचना में वेतन वृद्धि की 1 जुलाई की तारीख के प्रावधान के स्थान पर प्रत्येक वर्ष वेतन वृद्धि की दो तारीख होंगी अर्थात 1 जनवरी और 1 जुलाई। इस नियम में यह भी प्रावधान है कि कर्मचारी नियुक्ति, पदोन्नति अथवा वित्तीय उन्नयन की तारीख के आधार पर 1 जनवरी को अथवा 1 जुलाई को केवल एक वार्षिक वेतन वृद्धि का हकदार होगा।
इसके उप नियम 2 में यह प्रावधान है कि 2 जनवरी और 1 जुलाई (जिसमें दोनों शामिल है) के बीच की अवधि में नियुक्त अथवा पदोन्नत अथवा वित्तीय उन्नयन जिसमें एम. ए. सी. पी. के तहत उन्नयन भी शामिल है, पाने वाले किसी कर्मचारी को 1 जनवरी को प्रदान की जाएगी तथा 2 जुलाई और 1 जनवरी (जिसमें दोनों शामिल है) के बीच की अवधि में नियुक्त अथवा पदोन्नत अथवा वित्तीय उन्नयन जिसमें एम. ए. सी. पी. के तहत उन्नयन भी शामिल है, पाने वाले किसी कर्मचारी को 1 जुलाई को प्रदान की जाएगी।
केंद्रीय सिविल सेवा (संशोधन वेतन) 2016 के नियम 10 के उप नियम 2 के अंतर्गत यह प्रावधान है कि 1 जुलाई 2016 को वेतन वृद्धि प्राप्त करने के पश्चात अगली वेतन वृद्धि 1 जुलाई 2017 को प्राप्त होगी।
वित्त मंत्रालय में इस सम्बन्ध में अनेक पत्र प्राप्त हुए जिनमें यह स्पष्टीकरण मांगा गया कि 1 जुलाई 2016 को पदोन्नत ऐसे किसी कर्मचारी जिसका वेतन पदोन्नति पर वेतन निर्धारण के लिए लागू नियमों के अनुसार 1 जुलाई 2016 को निर्धारित किया गया था, को अगली वेतन वृद्धि 1 जनवरी 2017 को मिलेगी अथवा 1 जुलाई 2017 को (clarification on pay fixation regarding annual increment 1 january and 1 july)।
इससे पूर्व छठे वेतन आयोग में यह व्यवस्था थी कि वार्षिक वेतन वृद्धि एक समान रूप से प्रत्येक वर्ष 1 जुलाई को स्वीकार्य होती थी, बशर्ते की कर्मचारी द्वारा छह माह की सेवा पूर्ण कर ली गई हो। तत्पश्चात, अगली वेतन वृद्धि 12 माह की अवधि के बाद ही दी जाती थी।
इसीलिए केंद्रीय सिविल सेवा (संशोधित वेतन) नियमावली 2016 के नियम 10 को संशोधित करते हुए यह स्पष्ट किया गया कि यदि किसी कर्मचारी को 1 जनवरी या 1 जुलाई को पदोन्नत किया जाता है या वित्तीय उन्नयन प्रदान किया जाता है जिसमें एम. ए. सी. पी. स्कीम के तहत वित्तीय उन्नयन भी शामिल है तो वेतन निर्धारण के समय उस पद, जिस पर पदोन्नति दी जाती है, के लिए लागू लेवल में पहली वेतन वृद्धि अगली 1 जुलाई या 1 जनवरी, जैसी भी स्थिति हो, को प्राप्त होगी बशर्ते कि छह माह की सेवा अवधि पूरी हो तथापि इसके बाद अगली वेतन वृद्धि 1 वर्ष पूरा होने के बाद ही प्राप्त होगी।
सम्पूर्ण जानकारी के लिए आप नीचे दिए गए लिंक से उक्त नियम की प्रति प्राप्त कर सकते हैं।
Frequently Asked Questions | FAQs
mera parmotion level 6 se level 7 mein 03 jan ko hua aur mera increments dt 01 jan hai kya mujhe dono increments( 01 jan ko annual and 03 jan ko parmotion) milega ya kuch alag milega Kon sa option sahi rehega DNI Ya DOP Present sailery 46200 as per 31 dec Pls help
Aapko date of promotion se option opt karna jyada beneficial hoga. January ka increment bhi milega. 31 Dec ko 46,200 level 6 1 January ko 47,600 level 6 3 January ko pay fix hogi 49,000 level 7.
इंक्रीमेंट नियम | Yearly salary increment
यदि किसी कर्मचारी को 1 जनवरी या 1 जुलाई को पदोन्नत किया जाता है या वित्तीय उन्नयन प्रदान किया जाता है जिसमें एम. ए. सी. पी. स्कीम के तहत वित्तीय उन्नयन भी शामिल है तो वेतन निर्धारण के समय उस पद, जिस पर पदोन्नति दी जाती है, के लिए लागू लेवल में पहली वेतन वृद्धि अगली 1 जुलाई या 1 जनवरी, जैसी भी स्थिति हो, को प्राप्त होगी बशर्ते कि छह माह की सेवा अवधि पूरी हो तथापि इसके बाद अगली वेतन वृद्धि 1 वर्ष पूरा होने के बाद ही प्राप्त होगी।
इन्क्रीमेंट कब लगता है
इन्क्रीमेंट प्रत्येक वर्ष 1 जनवरी या 1 जुलाई, जैसा भी मामला हो, को लगता है।
Annual increment rules | Annual increment rules for central govt
As per Rule 10 of CCS (Revised Pay) Rules, an employee who have completed 6 months of regular service in each year is eligible to be granted annual increment on 1st January or 1st July of every year, as the case may be.
वेतन वृद्धि | इंक्रीमेंट क्या होता है
वेतनवृद्धि यानि इंक्रीमेंट का से अभिप्राय कर्मचारी के मूल वेतन यानि Basic Pay में प्रतिवर्ष 1 जनवरी अथवा 1 जुलाई के दिन बढ़ोत्तरी होने से है। एक कर्मचारी अपनी पदोन्नति या वित्तीय उन्नयन प्राप्त करने पर भी एक अतिरिक्त वेतन वृद्धि का हकदार होता है।
Increment in salary | Yearly increment of central govt employees
Increment in salary means increase in the basic pay of monthly salary of an employee every year on 1st January or 1st July, as the case may be. An employee is also entitled to an additional increment on getting his promotion or financial upgradation.
Increment rules in 7th pay commission
As per the recommendation of 7th Central Pay Commission, the date of drawal of annual increments are 1st January and 1st July instead of the unified date 1st July of 6th Central Pay Commission.
Mera promotion level 3 se level 4 me August me hua or Mera increment date 1 Jan ko hai to kya mujhe August me promotion ka laav or Jan me increment ka laav hoga ya please suggest me
Aapko promotion par pay fix karne ke liye 2 option diye honge.
1. Date of promotion.
2. Date of next increment.
Aapke liye best hai ki aap 2. option yani Date of next increment ko choose kare pay fixation ke liye taki August se level 4 me higher basic pay mile aur January me aapko level 3 ki basic pay par 2 increment mile jo level 4 ke equivalent ya usse higher hoga.
However, exact calculation/pay fixation option aapke basic pay par dependent karti hai.
Family planning worker ko Hindi pass compulsory hai kya increment ke liye
Recruitment rules me clear likha rahta hai ki increment ke liye hindi pass compulsory hai ya nahi.
Maine 24 January 2020 ko, awakash ke baad, join Kiya tha,
awakash sweekrut nahi Kiya Gaya, July me increment nahi mila, October me sanitizer ke reaction se haath bahut kharab ho Gaye the asthama ki problem hone se mask lagane me dikkat ho Rahi thi, doctor ki written advice par medical leave Li thi, woh bhi sweekrut nahi kiye without pay kar Diya aur January me bhi increament nahi mila, kya karna chahiye
Competent authority se request karne ke alawa koi option nahi hai.
Mera MACP promotion 11 Jun 2013 ko hua. Unhone year 2013 ke two increment adjusted kar diye hai. Liken increment date 01 Jul hi rakhi hai because at that time DNI option available nhi tha. Liken present situation ke anusar 6th cpc mai promoted individual ko apane se junior jo ki 7th cpc mai promote hua hai. Usae kam benifit mila. Kya kiya ja sakata hai.
Aap dono ka pay fixation share kijiye taki case ko clear dekha ja sake.
Meri joining 6th pay commission me 15 feb 2010 me hua tha mera first increment july 2011 me lga jab 7th pay commission me fix kiya mera increment july me lgna chahiye ya January me lgega
July.
मेरा प्रमोशन 25/04/2023को 8(4200GP)से लएवल9 (4300GP)में हुआ है DNI 1/07/2023 है। Pay Fixation DNI se karane ke bad next incriment kab milega
Pay Fixation DNI se karane ke bad next increment 01/07/2024 ko milega.
मेरा लेवल 7 से लेवल 8 में प्रमोशन 1 जनवरी 2022 से तय हुआ ह अभी मेरा बेसिक 47600(लेवल 7)ह मेरा इंक्रीमेंट डेट जुलाई ह पे फिक्सेसन का ऑप्शन भर के देना ह अगर में इंक्रीमेंट डेट जुलाई रखता हु तो मुझको जुलाई में दो इंक्रीमेंट एक साथ मिलेंगे बेसिक 50500 हो जाएगा लेकिन फिर मुझको नेक्स्ट इंक्रीमेंट 1 जनवरी 24 को मिलेगा या 1 जुलाई 24 को मिलेगा
इस नियम के आधार पर आपको नेक्स्ट इंक्रीमेंट 1 जनवरी 24 को मिलेगा.
https://authenticinformer.com/clarification-on-pay-fixation-regarding-annual-increment-1-january-and-1-july/
यदि कोई कर्मचारी 3 महीने मे टुकड़ों में 60WPL पर रहा है तो उसके वार्षिक वेतन वृद्धि में कोई असर पड़ेगा क्या?sar avgat karvayen
वार्षिक वेतन वृद्धि के लिए कम से कम 180 दिनों की सेवा आवश्यक है, इसलिए कोई असर नहीं पड़ेगा.
यादी किसी कर्मचारी का पदोन्ति 15/5/2023 को हुआ है तो विकल्प भरने से क्या जुलाई 2023 में वेतनवृद्धी मिलेगा।
वेतनवृद्धि की तारीख से विकल्प भरने पर ही जुलाई 2023 में वेतनवृद्धी मिलेगा।
home guard department me mera selection paid platoon commander ke pad pr hua tha mainey 28-02-2020 join kiya(honebal high court ke aades se) jab ki mera bharti warsh 2011 hai baki log 2011 me hi join kr liye the. mujhey 2011 ki sineority bhi mil gayi hai . jab ki sailary hamey aapney junior se km mil rahi hai. kya mera pay fixecation 2011 se ho sakta hai iski niyamawali kaun si hai . merey dwara pay fixection ke kiye dipartment ko application bhi diya gaya hai us pr aabhi tak koi dicison nahi liya gaya hai .pliz is barey me hamey aur kya karna chahiye
Step up pay rules ke according aapki basic pay aapke juniors ke equivalent ho jayegi. Step up pay ke liye apne department ko request kare.
Mai 06.06 2023 ko appoint hua . Mujhe increment July 2023 ko milega?
Increment ki admissibility ke liye 6 months ki regular service honi jaruri hai. Isliye aapko annual increment 1st January ko milega.
Yadi kisi employees ki 6 cpc me jyoning 22/6/2006 ko hui hai usko 7cpc me next incriment kon se month me milna chahiye
July se.
Meri jyoning 22/6/2006 ko hui mujhe incriment 1july ko milta hai 7 pay commission ke hisab se nest incriment kon se month milna chahiye
Aapki annual increment ki date 1st July rahegi.
I WILL LEAVE ON 1ST JULY CAN ELEIGIBLE FOR INCRIMENT
If you were on casual leave then you are eligible to draw the annual increment from 1st of July but if you were on other leave like earned leave, half pay leave etc. then the financial benefit of annual increment will be admissible after completion of leave.
मैं 30जून को रेलवे विभाग से रिटायर हुआ हुं मेरा वेतन वृद्धि हर साल 01जुलाई को लगता था। मुझे जुलाई के वेतन वृद्धि का लाभ मिलेगा कि नहीं।
वर्तमान उपलब्ध नियमो में फिलहाल ऐसा कोई प्रावधान नहीं है.
मेरी नियुक्ति दिनांक 20-12-2022 को हुई है अगली वेतनबृद्धि कब मिलेगी
अगली वेतनबृद्धि July 2023 में मिलेगी.
kya yah niyam chhattisgarh State government ke karmchariyo ke liye bhi lagu hai ? Ya keval Central government ke karmchariyo ke liye hi hai?
Iske bare me chhattisgarh State government ke department ke karmchariyo se sampark kiya ja sakta hai.
उ0 प्र0 सरकार के कर्मचारियों को 5200-20200 मे दिनांक 01-07-2022 को रु। 20200 मिल गया है अगला इन्क्रमन्ट कब मिलेगा
इन्क्रीमेंट सदैव ही 1 वर्ष बाद ही मिलता है इसीलिए इसे वार्षिक वेतन वृद्धि के नाम से जाना जाता है.
Meri Niyukti May 2011 main hui, mujhe increment July 2011 main mila, uske bad har sal July main Malta rha, kya mujhe galat increment diya gya h, kripya margdarshan kre,
May 2011 me join karne par increment july 2012 me milna chahiye tha kyuki annual increment ke liye kam se kam 6 months ki service jaruri chahiye jo may 2011 se july 2011 ke bich puri nahi ho rahi hai.
Basic Shiksha Vibhag mein Shikshak Ke Pad per meri joining 12 February 2009 ko Hui aur mera promotion 30 November 2011 ko hua tha Uske anusar Mujhe increment January Mein Milana chahie ya July mein
31.12.2015 tak sabhi employees ko increment July month me hi mila hai chahe unka promotion kabhi bhi hua ho as per 6th Pay Commission Rules.