विभिन्न परिवार कल्याण योजनाओं के लिए विशेष आकस्मिक अवकाश | Special casual leave for various family welfare schemes

Special casual leave for various family welfare schemes | विभिन्न परिवार कल्याण योजनाओं के लिए विशेष आकस्मिक अवकाश सम्बन्धी नियम

कार्मिक लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय, भारत सरकार के कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय ज्ञापन दिनांक 4 जनवरी, 2008 के अनुसार इस विभाग में विभिन्न परिवार कल्याण योजनाओं के लिए केंद्र सरकार के कर्मचारियों हेतु विशेष आकस्मिक अवकाश के अनुदान के दिनों की संख्या के बारे में मौजूदा निर्देशों की समीक्षा की गई है और प्रौद्योगिकी/सर्जिकल प्रक्रियाओं में परिवर्तन/प्रगति को ध्यान में रखते हुए विभिन्न परिवार कल्याण योजनाओं के लिए केंद्र सरकार के कर्मचारियों को स्वीकार्य केंद्रीय अवकाश के लिए विशेष आकस्मिक अवकाश की अवधि को संशोधित करने हेतु निम्नानुसार निर्णय लिया गया है।

ये देखें :  एलटीसी पर अर्जित अवकाश का नकदीकरण | Encashment of earned leave on LTC
उद्देश्यवर्तमान में स्वीकार्य दिनों की संख्यासंशोधित ग्राह्यता
पुरुष सरकारी कर्मचारी
(i) पुरुष नसबंदी6 कार्य दिवस5 कार्य दिवस
(ii) पहली बार ऑपरेशन की विफलता के कारण दूसरी बार नसबंदी6 कार्य दिवस5 कार्य दिवस
महिला सरकारी कर्मचारी
(i) प्युपरल ट्यूबेक्टॉमी / नॉन-प्यूपरल ट्यूबेक्टॉमी (लैप्रोस्कोपिक विधि सहित)14 दिन10 कार्य दिवस
(ii) दूसरी बार प्युपरल ट्यूबेक्टॉमी / नॉन-प्यूपरल ट्यूबेक्टॉमी14 दिन10 कार्य दिवस
(iii) गर्भावस्था की चिकित्सा समाप्ति (एमटीपी) के बाद सालिंगपेक्टोमी –
गर्भधारण की चिकित्सीय समाप्ति के साथ-साथ सालिंगपेक्टोमी ऑपरेशन के बाद, केंद्रीय सिविल सेवा (अवकाश) नियमावली, 1972 के नियम 43 के तहत छह सप्ताह के बाद मातृत्व अवकाश की सुविधा के लिए स्वीकार्य नहीं है।
14 दिन10 कार्य दिवस
नसबंदी जटिलताओं के बाद
चिकित्सालय में भर्ती नहीं होने पर
(a) पुरुष नसबंदी जटिलताओं के बाद
(b) महिला नसबंदी जटिलताओं के बाद
7 दिन
14 दिन
यदि आवश्यक हो तो परिणित अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है अगर सामान्य प्रकृति की जटिलताएँ अस्पताल में भर्ती होने के लिए जरूरी हो, जो अतिरिक्त विशेष आकस्मिक अवकाश के लिए नहीं कहते हैं।
पुरुष सरकारी कर्मचारी:
जब पत्नी पहली बार या दूसरी बार लेप्रोस्कोपी के माध्यम से किए गए नसबंदी सहित प्यूपरल / नॉन-प्यूपरल ट्यूबेक्टॉमी से गुजरती है।7 कार्य दिवस3 कार्य दिवस

3. उपरोक्त उद्देश्यों के लिए विशेष आकस्मिक अवकाश देने के लिए अन्य शर्तों में कोई बदलाव नहीं होगा। निम्नलिखित उद्देश्यों के लिए विशेष आकस्मिक अवकाश की अवधि अपरिवर्तित रहेगी:

(a) नसबंदी जटिलताओं के बाद: अस्पताल में भर्ती होने के मामले में।

ये देखें :  चाइल्ड केयर लीव पर स्पष्टीकरण | Clarification on Child Care Leave

(b) महिला सरकारी कर्मचारी: जब उनके पति पुरुष नसबंदी ऑपरेशन से गुजरते हैं।

(c) पुनर्निधारण ऑपरेशन।

4. ये आदेश इनके जारी होने की तारीख से प्रभावी होंगे।

सम्पूर्ण जानकारी के लिए आप नीचे दिए गए लिंक से उक्त नियम की प्रति प्राप्त कर सकते हैं।


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